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Du 3 au 10 juin 2021, les agents de Pôle emploi étaient invités à se prononcer par référendum, sur la mise en œuvre d’un accord d’intéressement d’entreprise. 32 457 votes ont été comptabilisés, soit un taux de participation de 57,84 %, précise l’opérateur à AEF info. Le "oui" a récolté 64,53 % (20 927) des votes valablement exprimés contre 35,47 % pour le "non" (11 502). Du côté des syndicats, la CFDT, la CFE-CGC et le Snap avaient fait campagne pour la mise en place de cet accord. La CGT, FO et le SNU appelaient à voter "non".
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Alors que de nombreux postes seront à pourvoir ces prochaines années dans le secteur de la métallurgie et la fabrication de produits métalliques en Grand Est, le DR de Pôle emploi Philippe Siebert a signé une convention de partenariat avec le président de l’UIMM-Lorraine Hervé Bauduin, le 28 mai 2021 sur le site Smart d’Hambach. L’enjeu : "mieux faire connaître les métiers, accompagner les projets des futurs salariés et favoriser leur professionnalisation". Les signataires "renforceront, harmoniseront et structureront leur collaboration" sur 4 axes : identifier des interlocuteurs locaux ; valoriser les métiers de l’industrie ; préparer les candidats ; répondre aux besoins en recrutement identifiés par les entreprises du secteur industriel. En Grand Est (10 % de l’emploi salarié industriel national), la métallurgie comprend 296 000 emplois directs et plus de 5 000 apprentis et alternants.
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Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 20 mars 2023 :
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