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Une semaine après les écoles (lire sur AEF info), les collèges et lycées de Guyane vont rouvrir leurs portes à tous leurs élèves. Dans un communiqué du 10 juin 2021, le rectorat informe en effet que "les autorités sanitaires se sont prononcées pour la réouverture totale des établissements du second degré à compter du lundi 14 juin". Collèges et lycées sont fermés depuis le 20 mai en raison de la dégradation de la situation sanitaire dans le département, même si des "classes à examens" pouvaient y être accueillies. Le rectorat précise que "l’organisation de l’accueil et les modalités de retour en classe seront organisées par chaque chef d’établissement, dans le cadre de l’autonomie de l’EPLE", en ajoutant qu’il est "essentiel que chaque classe bénéficie du plus grand nombre de jours de cours possible jusqu’à la fin de l’année scolaire".
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L’employeur qui n’aménage pas en télétravail, conformément aux préconisations du médecin du travail, le poste occupé par un salarié déclaré inapte, n’exécute pas loyalement son obligation de reclassement dès lors que cet aménagement est compatible avec les missions réalisées par l’intéressé. Peu importe que le télétravail n’ait pas été mis en place dans l’entreprise, cette organisation du travail pouvant résulter d’un avenant au contrat de travail (aujourd’hui, d’un accord par tout moyen). C’est ce que retient la Cour de cassation dans un arrêt publié du 29 mars 2023.
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Voici une sélection d’informations en bref concernant l’actualité sociale dans les branches professionnelles :
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