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La crise sanitaire a entraîné une "rupture radicale et brutale du fonctionnement des établissements", estime Georges Fotinos, auteur d’une enquête commandée par le SNPDEN-Unsa auprès des personnels de direction sur les conséquences de la crise sur ces personnels, et dont des conclusions ont été publiées le 9 juin 2021. Parmi ses enseignements : 80 % ont répondu ressentir "abattement, dépression, perte d’espoir", 92 % que les conditions de travail se sont dégradées, 40 % percevoir une dégradation des relations avec la hiérarchie. Bruno Bobkiewicz estime qu’il faut mieux "accompagner le perdir".