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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°653512

Les DRH aspirent à une période de "sérénité sociale" avant d’éventuelles réformes (ANDRH)

Le 8 juin 2021, l’ANDRH publie une nouvelle étude réalisée auprès de 270 décideurs RH sur la sortie de crise, l’emploi et le dialogue social. 55 % des DRH estiment que la crise a fait évoluer leurs modèles managériaux et 80 % qu’elle engendrera à terme plus de télétravail. 30 % ont été confrontés à des demandes de salariés ayant déménagé, sollicitant l’adaptation de leurs conditions de travail. Pour 39 %, le lien dans les collectifs de travail se révèle distendu. Enfin, pour 44 % des entreprises, le 9 juin, le retour sur site se traduira par deux à trois jours de télétravail.

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Dépêche n° 653512
3 min de lecture
Par Evelyne Orman   Publiée le 08/06/2021 à 16h30
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