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Les cadres seniors, inquiets, se sentent moins valorisés par leur entreprise en temps de crise (Apec)

Selon une enquête publiée par l’Apec le 8 juin 2021, les trois quarts des cadres seniors de plus de 55 ans ne craignent pas la perte de leur emploi en 2021 malgré la crise. Cependant, plus d’un sur trois estime que ses compétences ne sont pas assez valorisées par son entreprise et a parfois le sentiment que l’on investit davantage sur les plus jeunes collaborateurs. 37 % des plus de 55 ans déclarent que leur qualité de vie au travail s’est dégradée. De plus, près de 6 cadres sur 10 se disent inquiets quant à l’évolution de leur rémunération.

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