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"Du 4 au 11 juin 2021, TikTok et Pôle emploi accompagnent les utilisateurs de la plateforme dans leur projet professionnel et créent un espace entièrement dédié à l’emploi et la formation, directement accessible sur l’application", indiquent les deux acteurs, dans un communiqué daté du 3 juin 2021. Il s’agit, concrètement, de proposer aux utilisateurs des vidéos pour les aider à rechercher un emploi ou une formation.
Alors que de nombreux postes seront à pourvoir ces prochaines années dans le secteur de la métallurgie et la fabrication de produits métalliques en Grand Est, le DR de Pôle emploi Philippe Siebert a signé une convention de partenariat avec le président de l’UIMM-Lorraine Hervé Bauduin, le 28 mai 2021 sur le site Smart d’Hambach. L’enjeu : "mieux faire connaître les métiers, accompagner les projets des futurs salariés et favoriser leur professionnalisation". Les signataires "renforceront, harmoniseront et structureront leur collaboration" sur 4 axes : identifier des interlocuteurs locaux ; valoriser les métiers de l’industrie ; préparer les candidats ; répondre aux besoins en recrutement identifiés par les entreprises du secteur industriel. En Grand Est (10 % de l’emploi salarié industriel national), la métallurgie comprend 296 000 emplois directs et plus de 5 000 apprentis et alternants.
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Voici une sélection d’informations RH en bref pour la semaine du 18 au 22 janvier 2021 :
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