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Le 10 juin 2021, des infirmières scolaires seront en grève à l’appel notamment du Snics-FSU (lire sur AEF info), revendiquant des "créations d’emplois infirmiers, des formations de qualité, des revalorisations et des mesures pour limiter les risques psychosociaux" (lire sur AEF info). En outre, des organisations - FSU, Unsa, FO, CGT, SUD - appellent les PsyEN à la grève ce 10 juin. Elles se joignent à l’appel d’organisations de psychologues de tous champs qui critiquent l’arrêté du 10 mars 2021 qui "réduit d’une manière inacceptable les compétences des psychologues intervenant auprès des enfants présentant certains troubles du développement". Elles dénoncent aussi le "projet parlementaire de création d’un ordre des psychologues" et la "mise sous tutelle avec le projet de création d’un service de santé scolaire dans lequel les PsyEN seraient placés sous l’autorité du médecin de l’EN".
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L’employeur qui n’aménage pas en télétravail, conformément aux préconisations du médecin du travail, le poste occupé par un salarié déclaré inapte, n’exécute pas loyalement son obligation de reclassement dès lors que cet aménagement est compatible avec les missions réalisées par l’intéressé. Peu importe que le télétravail n’ait pas été mis en place dans l’entreprise, cette organisation du travail pouvant résulter d’un avenant au contrat de travail (aujourd’hui, d’un accord par tout moyen). C’est ce que retient la Cour de cassation dans un arrêt publié du 29 mars 2023.
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Voici une sélection d’informations en bref concernant l’actualité sociale dans les branches professionnelles :
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