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"Dresser un panorama des inégalités d’accès à l’emploi selon le sexe sur le marché du travail français" : c’est l’objet d’une campagne de testing menée par ISM-Corum et l’Institut des politiques publiques sous l’égide de la Dares. Les résultats, publiés mardi 25 mai 2021, montrent une "absence de discrimination en moyenne". Mais "des disparités importantes liées au niveau de qualification requis" apparaissent, "les femmes étant défavorisées parmi les métiers les moins qualifiés, mais favorisées sur les métiers de cadres".
Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 29 mai 2023 :