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Neoma BS organisera une rentrée en 100 % présentiel en septembre, "pour réapprendre à vivre ensemble", puis enclenchera un "nouveau modèle pédagogique présentiel/distanciel" en janvier 2022, annonce Delphine Manceau, DG, le 20 mai 2021, lors d’une conférence de presse elle aussi en présentiel/distanciel. "L’hybride restera, notamment pour des cours communs à nos différents campus, ou pour des cours auxquels se joindront nos étudiants en échange. Il faut identifier les situations où l’hybride est supérieur au présentiel", dit-elle, soulignant que 30 salles seront équipées dans ce but.
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Arts et Métiers et Neoma BS publient le livre blanc "Se former aux métiers de demain", qui propose une analyse des "défis" de l’enseignement supérieur face à l’évolution des entreprises, le 15 octobre 2020. Ces défis, qui existaient bien avant le Covid-19, ce sont ceux de l’hybridation, du numérique, des enjeux sociétaux et environnementaux ou encore de la formation tout au long de la vie. Le livre blanc donne la parole au monde académique, aux entreprises et aux étudiants. "Les compétences de demain seront hybrides parce qu’il faut absolument apprendre à travailler avec des profils différents. C’est donc important de croiser les points de vue et d’échanger avec les écoles d’ingénieurs", estime Delphine Manceau, DG de Neoma. Selon elle, il faut encore plus former les étudiants "à manager dans l’incertitude et à manager à distance, un sujet jusqu’ici assez négligé qui va devenir crucial".
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