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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°652296

"Le retour au bureau des salariés doit permettre de recréer le sentiment d’appartenance" (Latifa Hakkou, Arseg)

Si le calendrier de déconfinement annoncé par le président de la République est tenu, le télétravail devrait pouvoir être "assoupli" dès le 9 juin 2021. De fait, "les employeurs souhaitent le retour des salariés", car "ils sentent le sentiment d’appartenance se liquéfier", constate Latifa Hakkou, la présidente de l’Arseg, l’association des directeurs de l’environnement de travail. Mais "le retour au bureau va se faire très progressivement", prévoit-elle. À plus long terme, la crise va inciter les entreprises à repenser leur organisation, donc leur environnement de travail, croit savoir Latifa Hakkou. Selon elle, "ce qui se dessine, c’est un travail en flex office deux à trois jours par semaine" dans des locaux qui offrent une place accrue à la collaboration et au bien-être des salariés, "et du télétravail le reste de la semaine".

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