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Prism’emploi et l’ensemble des organisations syndicales de salariés de la branche de l’intérim ont signé le 26 mars 2021 un accord relatif à la "ProA" pour les salariés permanents. Cet accord sur la promotion ou reconversion par l’alternance fait suite à celui pour les salariés en CDII, signé fin janvier, dont il s’inspire pour les modalités de mise en œuvre. Cet accord vise à définir la liste des certifications éligibles à ce dispositif qui devrait concerner les salariés ayant le plus d’ancienneté et qui sont les plus exposés à l’évolution de leurs métiers.