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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°651958

CPF et plan de développement des compétences : la coconstruction n’a pas atteint ses objectifs (enquête CFTC)

Créé par la loi "Avenir professionnel" pour remplacer le plan de formation, le plan de développement des compétences devait notamment, en étant couplé avec le nouveau CPF, faciliter la coconstruction avec leur entreprise de l'accès à la formation des salariés. Deux ans et demi après la promulgation de la loi, cet objectif est loi d'être atteint selon une étude réalisée par la CFTC auprès de ces représentants en entreprises. Ces derniers se montrent critiques sur ces deux dispositifs. En revanche, ils soulignent l'intérêt de l'entretien professionnel pour développer la formation en entreprise.

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