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"Les nouvelles modalités de calcul du SJR intégrant tout ou partie des jours non couverts par un contrat de travail [jours d’intercontrat] amènent à une amplification des effets observés jusqu’alors" de la neutralisation des périodes de rémunération inhabituelle telles que les congés maternité, les longs arrêts maladie ou l’activité partielle, résume l’Unédic, dans un document du 7 mai 2021. Si cette neutralisation existe depuis longtemps, les nouvelles règles de calcul du SJR viennent amplifier le phénomène. Le décret du 30 mars dernier est censé être corrigé pour en limiter les effets.