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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°651579

Maintenir l’engagement des salariés en télétravail, un nouvel équilibre à trouver dans les entreprises (Oasys)

Alors que beaucoup de salariés continuent de télétravailler de manière massive plus d’un an après le début de la crise sanitaire, comment entretenir ou développer leur engagement envers leur entreprise ? Une question posée à Isabelle Lerin Basset, DRH de e.Voyageurs SNCF et Alexandre d’Hauteville, directeur des relations sociales chez Novartis France dans le cadre d’un webinaire organisé le 5 mai par le cabinet Oasys, qui présentait les résultats de son "observatoire du management 2021".

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Dépêche n° 651579
6 min de lecture
Par Evelyne Orman   Publiée le 06/05/2021 à 16h09
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