Politique de cookies
Le groupe AEF info utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, optimiser les fonctionnalités et vous proposer des contenus personnalisés. Avant de continuer votre navigation sur ce site, vous pouvez également choisir de modifier vos réglages en matière de cookies.
Politique de protection des données personnelles

Santé psychique des salariés : quel rôle des employeurs ? Des dirigeants mettent en avant la prévention (Psychodon)

L’entreprise est-elle le lieu où peut être "traité" le sujet de la santé mentale et psychique des salariés ? Ou ce sujet demeure-t-il "tabou" ? Par quoi passe la préservation de la santé psychique et du bien-être des collaborateurs ? Quels dispositifs mettre en place ? Des dirigeants invités à s’exprimer sur le sujet dans le cadre d'une rencontre organisée le 30 avril par l'association Psychodon répondent avec  prudence et détermination à ces questions, en mettant en avant des pratiques de terrain. 

Cet article est réservé à nos abonnés

Que diriez-vous de découvrir nos services d’information en temps réel ainsi que les dossiers thématiques et les newsletters de nos rédactions ?
Nous vous invitons à formuler une demande de test pour accéder à AEF info.

Cette offre d’essai est gratuite et sans engagement
à lire aussi
Santé mentale : l’assurance maladie documente la prise en charge expérimentale du coût de consultations de psychologues

Alors que la détérioration de l’état de santé psychique de la population est un sujet de préoccupation pour les soignants et les autorités sanitaires et que la Cour des comptes s’est penchée sur l’organisation des soins psychiatriques (lire sur AEF info), le conseil de l’assurance maladie a évoqué le 11 mars dernier le sujet. La Cnam a notamment fait le point sur l’expérimentation dans quatre départements de prise en charge à 100 % de séances de psychothérapie pour des troubles de santé mentale légers à modérés dans le cadre du parcours de soins coordonné par le médecin traitant.

Lire la suiteLire la suite