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The Shift Project place la formation et les RH au cœur des leviers de décarbonation pour les administrations

Être volontariste sur la formation de l’ensemble des agents et des élus, accompagner l’évolution des métiers, repenser les méthodes de travail… Les ressources humaines figurent parmi les principaux leviers d’action identifiés par The Shift Project dans son rapport intermédiaire sur la décarbonation de l’administration publique présenté le 15 avril 2021. Ce travail est l'un des rapports sectoriels issus du plan de transformation de l’économie française lancé par l’association il y a un an. Le rapport définitif sera publié en octobre 2021.

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