Politique de cookies
Le groupe AEF info utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, optimiser les fonctionnalités et vous proposer des contenus personnalisés. Avant de continuer votre navigation sur ce site, vous pouvez également choisir de modifier vos réglages en matière de cookies.
Politique de protection des données personnelles

Comment indépendants et autoentrepreneurs vivent la crise, quelles sont les attentes ? Enquête Odoxa/Union Indépendants

Selon une enquête Odoxa pour Union indépendants (1), la crise sanitaire actuelle affecterait l’activité de 84 % des 3,6 millions de travailleurs indépendants. Elle s’est traduite par la baisse de 22 % de la moyenne des rémunérations nettes imposables entre 2019 et 2020 et de 44 % de la médiane du CA. Si les aides et mesures d’accompagnement de l’État depuis le début de la crise sont jugées satisfaisantes par 58 % des sondés, il faut songer à l’après-crise. Stéphane Chevet, président d’Union indépendants, revient ainsi sur le travail à mener en vue des élections du 1er semestre 2022.

Cet article est réservé à nos abonnés

Que diriez-vous de découvrir nos services d’information en temps réel ainsi que les dossiers thématiques et les newsletters de nos rédactions ?
Nous vous invitons à formuler une demande de test pour accéder à AEF info.

Cette offre d’essai est gratuite et sans engagement
à lire aussi
Le congé maternité des travailleuses indépendantes s’aligne sur celui des salariées

Prévu dans la loi de financement de la sécurité sociale pour 2019, un décret publié ce 29 mai 2019 aligne la durée du congé maternité des travailleuses indépendantes sur celle du congé maternité des salariées, soit 112 jours. Jusqu’à présent, les indépendantes bénéficiaient d’une allocation forfaitaire ainsi que d’indemnités journalières forfaitaires versées jusqu’à 74 jours, sous condition d’un arrêt de travail effectif de 44 jours. Le décret fixe également à huit semaines, dont six semaines de repos post-natal, la durée minimale d’arrêt de travail en cas de grossesse. Enfin, il simplifie le calcul des indemnités journalières au titre de la maladie et de la maternité pour les travailleurs indépendants. Cet allongement de la durée d’indemnisation s’applique aux allocations et indemnités versées pour compenser les arrêts de travail liés à la maternité débutant à partir du 1er janvier 2019.

Lire la suiteLire la suite