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Microsoft veut féminiser les métiers du numérique avec son école de développeurs d’application

Pour féminiser les métiers du numérique, et répondre aux besoins en compétences de ses entreprises partenaires, Microsoft finalise le recrutement de la deuxième promotion de "son école" de formation au métier de Concepteur développeur d’application. Ce parcours commence par une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelles) de 6 mois et se poursuit par un contrat de professionnalisation de 12 mois chez un client du groupe. Après "une école" dédiée à l’IA, une seconde au cloud, c’est la troisième structure créée par le groupe pour les demandeurs d’emploi ou les jeunes issus des QPV.

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