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Alors qu’en France le statut des travailleurs des plateformes continue de faire débat, certaines plateformes numériques ont d’ores et déjà opté pour la voie du salariat pour leurs livreurs. C’est le cas de Just Eat, qui annonçait en février 2021 vouloir recruter 4 500 livreurs en CDI en France d’ici fin 2021 dans une trentaine de villes, après avoir embauché 350 livreurs à Paris (lire sur AEF info). Jeudi 8 avril 2021, Meleyne Rabot, sa directrice générale France, présentait les contours de son modèle économique et social devant la délégation aux entreprises du Sénat.
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Alors que le statut des travailleurs des plateformes fait débat en France, la plateforme de livraison de repas Just Eat France, plateforme de livraison de repas, annonce vouloir "recruter 4 500 livreurs en CDI sur le territoire" d’ici fin 2021 dans une trentaine de villes de l’hexagone, après l’avoir déjà fait à Paris pour 350 livreurs. "Ce service de livraison propose à ses livreurs différents contrats de travail en CDI qui s’adaptent en fonction de leurs besoins, notamment avec des horaires flexibles, leur permettant d’exercer une autre activité, salariée ou non, en parallèle s’ils le souhaitent", indique Just Eat le 29 janvier 2021. Alors que le risque de requalification en CDI des travailleurs indépendants liés aux plateformes perdure, l’enseigne dit vouloir prôner un modèle social plus responsable et maîtriser l’ensemble de la chaîne de valeur.
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Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 20 mars 2023 :
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