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Pour le TJ de Paris, le principe d’égalité interdit de priver les salariés en télétravail de titres-restaurant

La société Services Pétroliers Schlumberger ne peut priver ses salariés en télétravail du bénéfice des titres-restaurant dès lors qu’ils sont placés dans la même situation, au regard des conditions d’utilisation de ces titres, que les salariés présents sur site et qui en bénéficient. Les titres-restaurant visent à permettre au salarié de se restaurer lorsque son temps de travail comprend un repas. C’est ce que juge le tribunal judiciaire de Paris le 30 mars 2021. Il prend le contre-pied du TJ de Nanterre qui avait retenu le 10 mars 2021 que la situation de ces salariés n’était pas comparable.

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