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Salariés aidants : quand les compétences acquises dans la sphère privée sont valorisées dans l’entreprise

Comment identifier et reconnaître les compétences acquises par les salariés aidants ? Comment, aussi, faire prendre conscience aux entreprises qu’un aidant n’est pas seulement une personne porteuse de fragilités et qu’il est essentiel de valoriser dans le cadre professionnel les savoir-faire acquis dans le cadre privé via le rôle d’aidant ? C’est l’objet d’un travail lancé en 2020 par AG2R La Mondiale, l’Association française des aidants et le Cercle Vulnérabilités et société, qui a permis de faire émerger quatre outils pour faire valoir ces compétences et aider les entreprises à s’en saisir.

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L'Agirc-Arrco publie un guide pour conseiller les aidants en activité

À l’occasion de la Journée des aidants du 6 octobre 2020, l’Agirc-Arrco, régime de retraite des salariés du secteur privé, publie un guide destiné aux salariés aidants. Dans un "nouvel effort de lisibilité", Frédérique Decherf, directrice de l’action sociale de l’Agirc-Arrco, explique dans un communiqué de presse qu’il vise à faciliter la conciliation entre accompagnement d’un proche et activité professionnelle. Le guide recense ainsi les services proposés par les caisses de retraite d’Agirc-Arrco et répertorie une cinquantaine de solutions pour poursuivre son activité dans de bonnes conditions. Conçu pour être ""synthétique et pratique, le guide répond aux multiples questions régulièrement posées par les salariés aidants, comme les aides existantes, les solutions de répit ou les points d’information, d’écoute et de soutien.

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