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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°649359

Volvo Cars va proposer un congé parental de 24 semaines rémunéré à 80 % à l’ensemble de ses salariés

Volvo Cars adopte "une nouvelle politique de congé parental rémunéré, applicable à ses plus de 40 000 collaborateurs à travers le monde, dans l’ensemble de ses usines et bureaux, à compter du 1er avril 2021", annonce le constructeur automobile mardi 30 mars. Le "lien familial par Volvo Cars" accordera par défaut aux salariés ayant au moins une année d’ancienneté un total de 24 semaines de congé rémunéré à 80 % de leur salaire de base. Cette politique s’applique à l’un ou l’autre des parents, et le congé peut être pris à tout moment au cours des trois premières années de parentalité.

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