En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.
Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :
Par dérogation à l’obligation d’adhésion aux contrats collectifs de complémentaire santé d’entreprise, les salariés en contrat très court ou très partiel peuvent recevoir de la part de leur employeur une somme dédiée au financement de leur couverture santé. Pour l’année 2021, le montant de référence servant au calcul de ce "chèque santé" est fixé par arrêté publié au Journal officiel ce vendredi 26 mars à 17,84 € ou, pour les personnes relevant à titre obligatoire du régime d’Alsace-Moselle, à 5,95 €.
Par dérogation à l’obligation d’adhésion aux contrats collectifs de complémentaire santé d’entreprise, les salariés en contrat très court ou très partiel peuvent recevoir de la part de leur employeur une somme dédiée au financement de leur couverture santé. Pour l’année 2020, le montant de référence servant au calcul de ce "chèque santé" est fixé par arrêté à 16,34 € ou, pour les personnes relevant à titre obligatoire du régime d’Alsace-Moselle, à 5,45 €.
Lire la suite
Par dérogation à l’obligation d’adhésion aux contrats collectifs de complémentaire santé d’entreprise, les salariés en contrat très court ou très partiel peuvent recevoir de la part de leur employeur une somme dédiée au financement de leur couverture santé. Pour l’année 2019, le montant de référence servant au calcul de ce "chèque santé" est fixé par arrêté à 15,94 € ou, pour les personnes relevant à titre obligatoire du régime d’Alsace-Moselle, à 5,32 €.
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
1 min de lecture