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Pour huit managers de proximité sur dix, la hausse de l’absentéisme liée à la crise est une source de stress (Andjaro)

Selon une étude réalisée par Opinionway pour Andjaro (1), 73 % des managers de proximité ont vu leur travail se complexifier pendant la crise du Covid-19. En cause notamment, la gestion des contraintes et des problématiques sanitaires au sein des équipes. Souvent éloignés des centres de décision, mais pourtant piliers du bon fonctionnement de l'entreprise, ils disent ne pas bénéficier d'un plus grand pouvoir de décision sur les collaborateurs qu'ils encadrent (75 %). 79 % considèrent que l’absentéisme est une source de stress dans le contexte sanitaire actuel.

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