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Dernière étape avant la concrétisation du dispositif "Talents" annoncé par le président de la République le 11 février dernier à Nantes, la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a présenté ce 24 mars 2021 en Conseil des ministres le projet de loi ratifiant l’ordonnance du 3 mars 2021 favorisant l’égalité des chances pour l’accès à certaines écoles de service public (dont les modalités d’application sont définies par le décret n° 2021-239 du même jour). Celle-ci prévoit l’expérimentation jusqu’au 31 décembre 2024, de nouveaux concours d’accès à cinq écoles de la haute fonction publique (ENA, Inet, ENSP, EHESP et Enap) réservés aux candidats issus de milieu modeste ayant suivi une prépa Talents. Les candidatures à l’appel à manifestation d’intérêt pour la création de ces prépas, clos mi-mars, sont en cours d’analyse. Leur cartographie sera présentée d’ici à mi-avril.
"Les meilleurs ambassadeurs de la fonction publique, ce sont les agents eux-mêmes", assure la ministre de la Transformation et la Fonction publiques Amélie de Montchalin à l’occasion d’un live organisé mardi 23 mars 2021 par AEF info sur l’attractivité des métiers de la fonction publique, dans le cadre de la semaine Fonction publique 100 % digitale. Lors de cet échange, la ministre a annoncé la création d’une plateforme pour le tutorat, qui sera valorisé et a précisé les contours des classes prépas "Talents" à destination des boursiers.
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