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Les politiques nationales peuvent contribuer "à la valorisation de la profession enseignante", selon un rapport sur les carrières, le développement professionnel et le bien-être des enseignants en Europe publié le 24 mars 2021 par le réseau européen Eurydice. La plupart des enseignants de l’UE disposent d’un contrat à long terme : seul 1 sur 5, particulièrement les jeunes, dispose d’un contrat à durée limitée. Le salaire est le principal critère de satisfaction : les professeurs dont le salaire est en dessous du PIB par habitant expriment une insatisfaction à des niveaux plus importants. Selon ce rapport, 93 % des enseignants du 2nd degré ont bénéficié d’une formation dans l’année précédant l’étude Talis, dont 82,6 % des enseignants français (lire sur AEF info). Les professeurs français ont moins de choix dans l’offre de formation que leurs collègues européens.
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Dans une déclaration lue à l’issue d’une réunion au siège parisien de Solidaires dans la foulée de la 10e journée de mobilisation contre la réforme des retraites le 28 mars 2023, l’intersyndicale annonce la poursuite des grèves et des manifestations au niveau interprofessionnel avec un nouveau rendez-vous national programmé jeudi 6 avril. Cette décision intervient après la fin de non-recevoir adressée par l’exécutif à la demande de médiation réclamée par les syndicats pour tenter de trouver une issue au conflit dans le dialogue. Avec comme préalable la mise en suspens de la réforme prévoyant le recul de 62 à 64 ans de l’âge légal de départ à la retraite qui fait l’objet de plusieurs recours devant le Conseil constitutionnel. L’intersyndicale continue donc d’afficher son unité alors que, de l’aveu même de Philippe Martinez, une incertitude existe désormais sur la position qu’adoptera la CGT à l’issue de son congrès réuni actuellement à Clermont-Ferrand et devant se solder par le départ du leader de la centrale de Montreuil et la désignation d’une nouvelle direction confédérale.
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