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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°648734

Vers un congé pour les salariés et agents qui apprennent que leur enfant est atteint d’une maladie chronique ?

Une proposition de loi adoptée par la commission des Affaires culturelles mercredi 17 mars 2021 propose d’instaurer "un congé spécifique pour les parents lors de l’annonce" d’une "pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique ou d’un cancer". Comme pour l’annonce d’un handicap de l’enfant, la durée minimale de ce congé serait de deux jours, mais pourrait être allongée par accord de branche ou d’entreprise. Un décret en Conseil d’État devrait préciser la liste des pathologies concernées. Une autorisation spéciale d’absence doit également être créée pour les fonctionnaires.

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Dépêche n° 648734
1 min de lecture
Par Lucie Prusak   Publiée le 22/03/2021 à 13h00
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  • Premier salon national pour "choisir le service public" ;
  • Un appel à projets sur les maladies chroniques et la santé mentale des agents ;
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  • Stabilité de la carte intercommunale ;
  • La Cnil fait le point sur l’identité numérique ;
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