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Alors que le rapport de l'IGÉSR sur Sciences Po du 15 février dernier (lire sur AEF info), déclenché par l'affaire Duhamel, avait conclu à la nécessité d'améliorer le fonctionnement de l’institution en matière de gestion de crise, de gouvernance et de déontologie (lire sur AEF info), l'établissement détaille la composition de ses deux groupes de travail, l’un sur la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, composé aux trois quarts de femmes et d'une moitié d'élus, et l’autre sur la déontologie (lire sur AEF info), paritaire. Ils rendront leurs conclusions début mai.