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100 % Inclusion : "On peut très bien avoir un potentiel entrepreneurial sans avoir de diplôme" (J.-C. Bouly, Ardan France)

Lauréat de l’appel à projets "100 % inclusion" du PIC, "Territoires Ardan" permet de "rénover le concept Ardan" ("Actions régionales pour le développement d’activités nouvelles"), notamment "en allant chercher ces publics que l’on ne capte pas dans un processus de recrutement classique, [à l’instar] des seniors expérimentés mais peu certifiés, des jeunes possédant des habiletés entrepreneuriales et/ou des agilités numériques, des habitants de QPV, etc.", indique Jean-Claude Bouly, président d’Ardan France (1), dans un entretien à AEF info le 24 mars 2021. L’objectif d’Ardan est de concrétiser des projets au sein de petites entreprises, par l’intégration de nouvelles compétences apportées par des demandeurs d’emploi (ayant un rôle de "bras droit"). J.-C. Bouly revient sur ses principes fondateurs, et précise les modalités de l’accompagnement renforcé et de gouvernance prévues pour le PIC.

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