En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.
Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :
Dans un arrêt du 23 février 2021, le Conseil d'État (req. n° 445072) confirme la suspension de la révocation d’une principale adjointe. Cette sanction étant disproportionnée par rapport aux faits reprochés, ce caractère est propre à créer un doute sérieux quant à sa légalité. Antony Taillefait, professeur de droit public et directeur à l’Université d’Angers du master 2 en formation continue "Management et droit des organisations scolaires (M@dos)", présente le raisonnement du juge administratif des référés.
L'ancien principal du collège Henri-Wallon de La-Seyne-sur-Mer (Var) sera affecté dans un emploi de principal de collège de catégorie équivalente (4) à La Valette-du-Var à compter de la rentrée 2014, selon les informations recueillies par AEF et confirmées par le SNPDEN d'après un tableau recensant les mutations des personnels de direction, publié dans son magazine Direction de juillet-août 2014. Il était détaché en tant que chargé de mission à l'IA-DSDEN du Var à la suite de tensions persistantes avec une partie de l'équipe enseignante et de la principale adjointe (lire sur AEF). Il avait été suspendu en septembre dernier malgré un rapport Igen-IGAENR qui lui était globalement favorable (lire sur AEF). Les inspecteurs estimaient que le principal avait procédé aux "remises en ordre" nécessaires notamment concernant la gestion du foyer du collège. Ce principal est soutenu par le SNPDEN.
Dans la gestion du conflit au sein du collège Henri-Wallon de La Seyne-sur-Mer, "il y a eu trois grandes étapes" : une implication personnelle du Dasen, un travail spécifique d'un IA-IPR et la sollicitation des inspections générales avant d'aboutir au déplacement du chef d'établissement et de son adjointe, résume à AEF le Dasen du Var, Jean Verlucco, le 25 mars 2014. Malgré un rapport des inspections générales plutôt favorable à son action, le principal du collège, en conflit avec une partie des enseignants, a été écarté de l'établissement, tout comme son adjointe avec qui il entretenait également des relations difficiles (lire sur AEF). Alors que la CAPN sur les postes de chefs d'établissement se réunit le 28 mars et que la principale adjointe a porté plainte contre l'Éducation nationale et contre X, AEF analyse la méthode suivie pour désamorcer le conflit.
Un rapport Igen-IGAENR sur un collège de la Seyne-sur-mer (Var), daté de juin 2013, relate comment les actions de « remises en ordre » engagées par le principal, qui a été suspendu en septembre, ont « suscité l'opposition d'une fraction du personnel ». « La situation des enseignants passait ici bien avant celle des élèves », selon les inspecteurs qui constatent que « les initiatives prises par le chef d'établissement ont cristallisé le conflit sur sa personne, en faisant passer au second plan les vrais problèmes d'ordre pédagogique et scolaire » de ce collège. Ils pointent aussi « les nombreuses interventions politiques » qui ont « compliqué l'action du chef d'établissement, tout en confortant un sentiment d'impunité chez les professeurs mobilisés pour obtenir le départ du principal ». Les inspecteurs préconisent de « continuer les actions engagées par le principal et de les renforcer ».
Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 20 mars 2023 :