Politique de cookies
Le groupe AEF info utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, optimiser les fonctionnalités et vous proposer des contenus personnalisés. Avant de continuer votre navigation sur ce site, vous pouvez également choisir de modifier vos réglages en matière de cookies.
Politique de protection des données personnelles

Les femmes gagnent les sommets de la hiérarchie du CEA mais aucune ne figure encore parmi les 10 plus gros salaires

Entre 2019 et 2021, la note du CEA à l’index de l’égalité hommes-femmes est passée de 74 à 89 sur 100. "Une marche a été franchie", déclare la directrice de la communication Marie-Ange Folacci : la part des femmes au Comex est passée de 15 à 41 % et l’écart de salaire des cadres plafonne à 7 % en faveur des hommes. Avec l’administratrice générale adjointe Laurence Piketty, elle fait le point, le 10 mars 2021, sur la place des femmes au CEA, "un enjeu d’attractivité" particulièrement important pour les jeunes générations. Reste un bémol : aucune femme ne figure parmi les 10 plus gros salaires.

Cet article est réservé à nos abonnés

Que diriez-vous de découvrir nos services d’information en temps réel ainsi que les dossiers thématiques et les newsletters de nos rédactions ?
Nous vous invitons à formuler une demande de test pour accéder à AEF info.

Cette offre d’essai est gratuite et sans engagement