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Les femmes gagnent les sommets de la hiérarchie du CEA mais aucune ne figure encore parmi les 10 plus gros salaires

Entre 2019 et 2021, la note du CEA à l’index de l’égalité hommes-femmes est passée de 74 à 89 sur 100. "Une marche a été franchie", déclare la directrice de la communication Marie-Ange Folacci : la part des femmes au Comex est passée de 15 à 41 % et l’écart de salaire des cadres plafonne à 7 % en faveur des hommes. Avec l’administratrice générale adjointe Laurence Piketty, elle fait le point, le 10 mars 2021, sur la place des femmes au CEA, "un enjeu d’attractivité" particulièrement important pour les jeunes générations. Reste un bémol : aucune femme ne figure parmi les 10 plus gros salaires.

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