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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°648128

"Transitions Pro Grand Est veut instiller une confiance capacitante dans l'écosystème emploi-formation" (L. Lemaire, DG)

Depuis début 2020, l'ambition est de se positionner "en appui aux transitions, et en facilitateur", en construisant "une relation partenariale solide avec les opérateurs du CEP", indique à AEF info la gouvernance de Transitions Pro Grand Est présidée par un tandem Medef/CFDT, lors d'un entretien accordé le 10 mars 2021. L'année passée, la mise en place de l'association (ayant succédé au Fongecif) a impliqué "une refonte totale de la structure" basée à Nancy et l'arrivée de 20 nouvelles recrues. "Il n'y a pas eu de rupture de service", avec 2 500 dossiers examinés (PTP et démissionnaires) et 29 M€ engagés, note le DG Lionel Lemaire. En 2021, il s'agira de "réussir les dispositifs du plan de relance", avec sur les Transco "un travail étroit" engagé avec la Direccte et bientôt une équipe dédiée. De plus, une concertation a été engagée avec les OF sur l'individualisation des parcours.

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Dépêche n° 648128
7 min de lecture
Par Pascaline Marion   Publiée le 15/03/2021 à 16h35
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  • La CGT arrive première au 2e tour des élections dans les 10 CSE du groupe Orpéa ;
  • La FHF va travailler à la réintégration des soignants non vaccinés contre le Covid 19 ;
  • Le SNPI-CGC (infirmiers) rappelle sa position sur l’obligation vaccinale qui doit être maintenue contre le Covid 19 ;
  • Lancement de l’appel à projets pour l’expérimentation "territoires zéro non-recours" ;
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  • La CNSA va calculer l’empreinte carbone des ESMS.

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