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Le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, a adressé à ses homologues syndicaux et patronaux, une nouvelle version amendée du projet d’agenda social et économique autonome de celui de l'État, mardi 9 mars 2021. Outre la mention des "salariés de la deuxième ligne" dans l’item consacré à la mobilité professionnelle et l’ajout du thème de l’insertion professionnelle, la principale évolution porte sur la proposition d’un calendrier de discussions pour 2021 et 2022 permettant de prioriser les sujets.
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Les représentants des huit organisations syndicales et patronales représentatives au niveau national interprofessionnel ont échangé sur leur futur programme de travail paritaire, dans la matinée du mercredi 3 mars 2021. Ce fut l'occasion pour les uns et les autres de réagir sur les thèmes proposés par le Medef et de pousser ceux qu'ils souhaitent voir inscrits à l'agenda social paritaire qui devrait être resserré afin d'être le plus opérationnel possible. Le patronat doit désormais faire la synthèse des échanges et soumettre un programme de travail finalisé. L'objectif affiché est de conclure ce travail préparatoire en amont de la "conférence du dialogue social" qui doit se tenir mi mars.
Voici une sélection d’informations RH en bref pour la semaine du 6 au 9 avril 2021 :