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Égalité professionnelle : l’Anact propose un outil pour identifier les actions correctives à mettre en œuvre

L’Anact propose aux entreprises de plus de 50 salariés un outil pour réaliser un diagnostic en matière d’égalité professionnelle et identifier des pistes d’action. En effet, pour répondre à leurs obligations, ces entreprises "doivent établir un diagnostic dans neuf domaines clés". L’outil de l’Anact, gratuit et téléchargeable en ligne, intègre les indicateurs de l’index de l’égalité professionnelle. Il permet de construire les tableaux et graphiques requis, d’analyser les écarts de situation femmes-hommes en regroupant les indicateurs selon quatre axes ("mixité", "conditions de travail", "gestion des parcours", "contraintes de temps de travail et articulation vie professionnelle et personnelle"). Des fiches repères servent également à identifier des pistes d’actions, pour construire in fine sa stratégie d’action.

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