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Biais, évaluations, rythme de travail : quels sont les leviers pour améliorer les carrières des femmes scientifiques ?

"Le Covid 19 a eu un effet révélateur : même en 2021, les femmes en recherche ont subi un impact plus important parce qu'elles sont plus impliquées dans les tâches familiales", déclare le PDG du CNRS Antoine Petit à l'occasion d'un webinaire organisé le 8 mars 2021 par l'organisme et consacré à la carrière des femmes dans l'ESRI. Les participants ont passé en revue les actions concrètes à entreprendre pour lever les obstacles aux carrières des chercheuses, discutant en premier lieu des biais, de la nature des évaluations, mais aussi du rythme de travail.

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