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Thierry de Mazancourt, directeur de l’IMT Mines Alès depuis 2018, annonce son départ dans un message interne dont AEF info a eu copie, le 8 mars 2021. S’il se félicite d’avoir permis à l’école de faire des "progrès significatifs dans tous les domaines", il reconnaît ne pas avoir réussi à "souder l’équipe de direction [pour porter] collectivement le devenir de l’école" et qu’il "cristallise les craintes grandissantes" autour des nouvelles règles de fonctionnement instaurées. Ce départ intervient dans un contexte tendu, où sa gestion de cas de violences sexuelles à l'école a été critiquée.
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L’employeur qui n’aménage pas en télétravail, conformément aux préconisations du médecin du travail, le poste occupé par un salarié déclaré inapte, n’exécute pas loyalement son obligation de reclassement dès lors que cet aménagement est compatible avec les missions réalisées par l’intéressé. Peu importe que le télétravail n’ait pas été mis en place dans l’entreprise, cette organisation du travail pouvant résulter d’un avenant au contrat de travail (aujourd’hui, d’un accord par tout moyen). C’est ce que retient la Cour de cassation dans un arrêt publié du 29 mars 2023.
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Voici une sélection d’informations en bref concernant l’actualité sociale dans les branches professionnelles :
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