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Une quarantaine de dirigeants se fixent pour objectif de parvenir à 30 % de femmes parmi les dirigeants d'ici 2030 (JDD)

"Nous n’allons pas assez vite" pour résorber les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. C’est le constat que dressent 41 dirigeants et dirigeantes d’entreprise dans une tribune publiée le 7 mars 2021 dans le Journal du dimanche. Pour y remédier, ils s’engagent à atteindre "un minimum de 30 % de femmes dans les 10 % de postes à plus forte responsabilité des entreprises du SBF120 à l’échelle du groupe" et "une augmentation minimale de 2 % par an du taux de femmes parmi les cadres". Parmi les signataires figurent par exemple les PDG d’Eramet, LVMH, Accor, Korian, Suez…

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