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Le SMPS signe une charte pour l’égalité professionnelle dans les établissements de santé

Pour le syndicat des managers hospitaliers SMPS (affilié à l’Unsa), la question de l’égalité professionnelle femmes-hommes est "un projet managérial fort" pour les établissements de santé. Premier "acte de ce projet", sa charte pour l’égalité professionnelle dans les établissements de santé et médico-sociaux qu’il a signée ce 8 mars 2021 à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes. Cette charte prévoit trois axes portant sur la lutte contre les violences sexistes, l’amélioration de la QVT pour tous et la promotion de l’égalité à tous les niveaux du management.

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