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En tant qu’établissement public administratif de plus de 50 salariés, France compétences s’inscrit dans la démarche de publication de l’Index d’égalité professionnelle. Une publication qui doit intervenir au 1er mars de chaque année. Le 2 mars 2021, France compétences a indiqué sur son site que son "index égalité hommes-femmes pour la période de référence du 1er janvier au 31 décembre 2020 est de 72 points sur 100". En conséquence, l’institution publique "s’engage à mettre en place des mesures correctives pour atteindre au moins 75 points dans un délai de 3 ans".