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La direction des retraites et de la solidarité de la Caisse des dépôts est devenue la direction des politiques sociales (DPS) le 1er mars 2021. Derrière ce changement de nom, l’institution ambitionne de se consolider sa présence sur l’ensemble du champ social, "qui constitue un bloc", rapportent son directeur Michel Yahiel et sa directrice déléguée, Laure de La Bretèche à AEF info. Au métier historique de gestion des retraites publiques se sont en effet ajoutés ces dernières années la formation professionnelle et le handicap. Désormais, les domaines du grand âge et de la santé rejoignent les enjeux stratégiques de la Caisse des dépôts. Une organisation nouvelle, "qui met la stratégie client, l’innovation et le développement au centre du dispositif", est mise en place afin d’anticiper les réformes sociales à venir.
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En février 2021, pour la première fois, une étude (réalisée par Randstad) précisait le poids du marché caché. "Nous avons aspiré les données sur plus de 11 000 sites internet" pour les croiser avec les déclarations d’embauche, détaille Patrick Vanoli, responsable de produit pour Randstad SmartData. Certains postes comme agent administratif sont pourvus à plus de 90 % sans qu’aucune annonce ne soit publiée. Les demandeurs d’emploi, par conséquent, doivent "mettre en place des actions adaptées". Cette étude, ainsi, "rend visible le marché invisible", souligne Patrick Vanoli, dans un entretien à AEF info. Les résultats de l’étude, qui permettent d’avoir des données par région ou encore par métier, sont également intéressants pour adapter l’offre de formation. Les offres publiées sur marché visible, en effet, ne sont pas forcément représentatives des besoins des entreprises.