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L’inaptitude physique, motif majoritaire des mobilités contraintes dans les collectivités territoriales en 2019 (CNFPT)

La diminution des opportunités d’accueil, l’inaptitude physique comme motif principal, la réduction des durées d’accompagnement font partie des tendances relevées par l’étude du CNFPT sur les mobilités contraintes de 476 agents de 13 collectivités territoriales en 2019, rendue publique fin février 2021. Selon l’étude, les spécialités professionnelles les plus concernées par les mobilités contraintes sont le bâtiment, la vie associative et la restauration collective. Le CNFPT relève aussi quatre dispositifs d’accompagnement principaux comme le stage et l’école de la formation continue.

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