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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°647607

Formation, convivialité, tiers lieux… : comment le Ceser Auvergne-Rhône-Alpes veut accompagner les évolutions du travail

Dans une publication adoptée fin février 2021, le Ceser Auvergne-Rhône-Alpes se penche sur "la réorganisation du travail en présentiel" à la suite de la crise sanitaire. Alors que le confinement a démocratisé le travail à distance, l'assemblée juge "indispensable d’accompagner collectivement ces mutations". Ainsi, l'avis formule plusieurs préconisations en direction des entreprises, mais aussi de la collectivité régionale. Celle-ci pourrait notamment "encourager la structuration d’un réseau régional des tiers-lieux de travail".

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