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Le numérique, le climat, la cohésion sociale et la citoyenneté sont les "quatre grandes transitions qui vont toucher la plupart des métiers dans les cinq prochaines années", analyse Christophe Lepage, directeur de l’observation prospective de l’emploi, des métiers et des compétences au CNFPT (centre national de la fonction publique territoriale). Interrogé sur les effets de la crise sanitaire liée au covid-19 sur ces prévisions, il estime que cette dernière "ne s’est pas traduite par une rupture mais par une accélération" de ces tendances. Tous les métiers nécessitent "l’acquisition de compétences transverses en matière de relation à l’usager, d’innovation, de travail collaboratif." En outre, alors que la prévention n’est jamais une démarche prioritaire en temps normal, "il est désormais indispensable d’être davantage dans l’anticipation", insiste Christophe Lepage.
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Voici une sélection d’informations RH en bref pour la semaine du 6 au 9 avril 2021 :