Politique de cookies
Le groupe AEF info utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, optimiser les fonctionnalités et vous proposer des contenus personnalisés. Avant de continuer votre navigation sur ce site, vous pouvez également choisir de modifier vos réglages en matière de cookies.
Politique de protection des données personnelles
Une circulaire du 12 février 2021 relative au fonds d’inclusion dans l’emploi en faveur des personnes les plus éloignées du marché du travail a été publiée lundi 1er mars 2021. L’objectif est de donner aux préfets une "vision globale et décloisonnée des moyens investis" par l’État dans le champ de l’inclusion dans l’emploi : parcours emploi compétences, contrats initiative emploi, insertion par l’activité économique, entreprises adaptées, groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification. Un total de 197 566 contrats aidés est prévu.
Que diriez-vous de découvrir nos services d’information en temps réel ainsi que les dossiers thématiques et les newsletters de nos rédactions ?
Nous vous invitons à formuler une demande de test pour accéder à AEF info.
La réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés adoptée dans le cadre de la loi "Avenir professionnel" connaît sa première année de mise en œuvre en 2020 au travers de la déclaration déposée en 2021. Un projet de décret soumis aux partenaires sociaux apporte quelques ajustements à la déclaration, notamment sur le cas des entreprises qui relèvent à la fois du régime général et du régime agricole. Il acte également le report au 30 avril de la communication aux cotisants des effectifs, à titre exceptionnel, pour la seule année 2021.