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La direction de Thales et 3 des 4 organisations syndicales du groupe (CFDT, CFTC et CGT) ont signé un accord relatif au télétravail. Daté du 17 décembre 2020, l’accord est applicable à tous les salariés du groupe en France, quelle que soit leur société d’appartenance, et se substitue à l’ensemble des accords existants. Il distingue trois cas de télétravail : régulier, occasionnel et exceptionnel. Les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour verser une indemnité aux salariés télétravaillant, ainsi que sur des règles spécifiques à son exercice en fonction des situations rencontrées.