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"Il est encore tôt pour définir ce que sera la nouvelle normalité du travail" (table ronde Amrae)

À quoi ressemblera le monde du travail après la crise ? Si tout le monde s’accorde pour dire que le télétravail y aura une place accrue, il reste difficile de savoir quelle part de l’activité il représentera réellement. Les relations entre les managers et leurs équipes n’ont pas encore trouvé leur équilibre futur. Mais certains sujets critiques sont déjà bien identifiés : risques liés à la santé psychique et physique des salariés, risques juridiques et fiscaux, mais aussi risque de désengagement des collaborateurs. C’est ce qui ressort d’une table ronde organisée début février 2021 par l’Amrae.

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