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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°646946

Pour la Cour suprême du Royaume-Uni, les chauffeurs Uber sont des salariés qui doivent recevoir le salaire minimum

La Cour suprême du Royaume-Uni décide dans un arrêt du 19 février 2021 que les chauffeurs travaillant dans le pays pour la plateforme Uber sont des "workers", un statut de salarié moins protecteur que celui de "employee" mais qui ouvre droit à un certain nombre de garanties comme le salaire minimum ou les congés payés. Les hauts magistrats retiennent que, compte tenu du contrôle exercé par Uber sur le prix des courses et les conditions d’exercice des prestations, les chauffeurs se trouvent dans un état de dépendance et de subordination qui les empêche d’améliorer leur situation économique.

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