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Une semaine après la signature de l’accord entre le ministère des Solidarités et de la Santé avec la FHF et plusieurs organisations syndicales pour étendre certaines mesures de revalorisations salariales du Ségur de la santé aux structures publiques rattachées à un établissement de santé, le décret concrétisant une de ces dispositions est paru au Journal officiel ce 17 février. Ce texte prévoit le versement à ces personnels du CTI (complément indiciaire de traitement) à partir de septembre 2020.
Le Groupe national des établissements publics sociaux et médico-sociaux (Gepso), dans un communiqué publié jeudi 11 février 2021, salue la signature le jour même d’un accord visant à étendre la revalorisation de 183 € mensuels du Ségur de la santé pour tous les salariés des structures publiques rattachées à un établissement de santé (lire sur AEF info). Mais le Gepso alerte sur le sort des 40 000 agents non paramédicaux travaillant dans une structure publique non rattachée à un établissement de santé, qui en l’état actuel des négociations, ne bénéficieront pas de cette revalorisation. Le groupement se dit "extrêmement inquiet" concernant en particulier les structures du secteur handicap et petite enfance qui risquent de se retrouver "marginalisées" et confrontée à une concurrence inégale avec des établissements publics voisins pour attirer les salariés.
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Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 29 mai 2023 :
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