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Le 11 février 2021, l’ANDRH publie les résultats d’une enquête flash dédiée aux priorités des DRH en 2021. Si l’urgence reste la gestion de la crise (85 %), l’accompagnement du management (84 %) et la consolidation du télétravail (73 %), la bataille pour sauvegarder l’emploi en temps de crise est engagée, les entreprises espérant limiter les suppressions de poste. L’ANDRH souhaite également alerter sur les possibles conséquences sociales de la crise sur la population senior et milite pour le lancement d’un plan dédié, à l’image du plan "un jeune, une solution".