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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°644955

Conditions de travail, management, sens du travail : les prérequis d’un télétravail serein (table ronde au Sénat)

Isolement, solitude, risques psychosociaux ou perte de lien, quelles sont les conséquences du travail à distance sur les travailleurs de manière globale ? Comment assurer une qualité de travail et de vie au travail favorisant le bien-être des collaborateurs dans ces conditions ? Ces questions, qui se posent de manière constante dans les entreprises, ont pris une acuité particulière depuis le début de la crise sanitaire. Jeudi 4 février 2021, psychologues du travail et chercheurs exposaient leurs constats et recommandations en la matière devant la délégation aux entreprises du Sénat.

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